执行理念与职业精神梳理咨询

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执行理念与职业精神梳理咨询

执行理念与职业

精神梳理咨询

——帮助企业建立独特完整的执行文化体系

什么是执行理念与职业精神梳理咨询?

执行理念与职业精神梳理咨询就是帮助企业建立独特完整的执行文化体系。把社会人训练成公司人,把普通员工训练成职业化员工!
构建培训体系:构建企业内训体系,为企业建立自己的“造血机制”!
培育执行人才
激活执行原动力,建立结果意识,培养具备高度责任心的执行型人才,打造一支狼性团队!
建立执行文化
企业是有血型的,共建企业“西点军校”就是帮助企业培养出具有企业相同血型的人。
 

执行理念与职业精神梳理咨询内容介绍

构体系

  • 1
  • 帮助企业组建自己的培训中心!
  • 2
  • 制定企业自己的全年培训计划!
  • 3
  • 制定企业自己的培训流程!
  • 4
  • 制定企业自己的培训教案!
  • 5
  • 制定企业自己的培训图表!
  • 6
  • 制定企业自己的培训工具!

育人才

  • 1
  • 敬业为执行之魂——忠诚企业的态度!
  • 2
  • 职业化为底线——靠原则做事,用结果交换!
  • 3
  • 专业化为结果保障——专注重复、造就专业!
  • 4
  • 制定企业自己的培训教案!
  • 5
  • 制定企业自己的培训图表!
  • 6
  • 制定企业自己的培训工具!
 

建文化

  • 1
  • 客户价值文化!
  • 2
  • 结果导向文化!
  • 3
  • 商业人格文化!
  • 4
  • 对事不对人为原则!
  • 5
  • 事实和数据为依据!

执行理念与职业精神梳理咨询操作流程

(一)执行理念与职业精神梳理咨询总体实施路线图

 

(二)执行理念与职业精神梳理咨询内容

  • 1
  • 执行理念与职业精神梳理咨询内容为:
    一训+两会+四课,通过军训、启动会、个人战略、结果思维、客户价值、敬业、职业、专业、结项会帮助企业形成培训体系手册和陕西福彩网手册。
  • 2
  • 前期准备:
    方案沟通、方案预热、总裁战略、实施小组研讨会、高管访谈调研、军训一天
  • 3
  • 第一步:
    启动会、训练导入计划结果表、追踪表模版计划结果模版、《结果追踪表》、《日计划结果》
  • 4
  • 第二步:
    调研评估、调研布置环境执行力、《调研提纲》、《问卷调查表》、《环境执行力》、《企业培训体系现状评估报告》、《企业执行文化现状评估报告》
  • 5
  • 第三步:
    个人战略、训练建体系辅导、《需求调查表》、《个人战略模版》、《需求调研报告》、《计划与预算书》、《个人战略手册》
  • 6
  • 第四步:
    结果思维、训练建体系辅导、《资源管理模版》、《个人战略模版》、《执行故事模版》、《资源管理方案》、《个人战略手册》、《执行故事手册》
  • 7
  • 第五步:
    客户价值、训练建体系辅导、《实施方案模版》、《部门客户价值执行计划模版》、《客户价值提升计划》、《部门客户价值执行计划》、《培训实施方案》
  • 8
  • 第六步:
    职业专业敬业、训练建体系辅导、《效果评估调查表》、《企业三业手册模版》、《效果评估报告》、《企业职业、敬业、专业执行手册》
  • 9
  • 第七步:
    结项会
 

执行理念与职业精神梳理咨询》客户见证

无锡隆达金属材料有限公司 浦总:“与中旭合作之后变化:1.1~3月份产量同比分别提升237%,105%及136%,整体提升了148%;2.2010年产量比2009年提升约35%。”
上海永丰热镀锌有限公司 朱总:“1.帮助企业构建了计划体系和检查体系,改变了企业以前做多少算多少,没计划没检查的状况;2.通过价值链的分析,明确了各岗位的内部客户以及如何满足内部客户的要求,对各岗位应该做的事进行了明确。梳理了关键业务流程和关键管理流程以及关键制度,使部门结果定义清晰,部门之间结果传递明确;3.通过一系列管理体系的设计、导入以及辅导落地,炉子的有效率提升12.8%,产量提升约12800吨/年,项目为永丰带来的价值每年超过384万!”
河南省巩义瑶岭煤业有限公司 董事长唐会学:“违人员从6月份的8名降低到7月份的6名,整体隐患整改率从93%提高到100%,执行力有了大幅度的提高;此外,吨煤成本从270元/吨降低到265元/吨。”
厦门市嘉晟对外贸易有限公司 董事长李冬敏:“与中旭的合作是我们发展道路上的一个里程碑,做完项目之后的当年,业绩就提升了70%,最令人惊喜的是员工心态发生了改变,团队凝聚力增强,现在再也不会出现扯皮推托的现象了,感谢中旭,让我们获得了信心和力量!”

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